技术部经理

经验10年以上、具有在甲级设计院工作过者优先

任职资格：
一、工作能力：
1.专业能力：
1) 具有本专业扎实的理论基础，熟悉与其相关专业的基本知识；
2) 熟悉建筑施工、安装方面的基本情况；
3) 熟悉基本建设及城市规划、环境保护和市政交通方面的政策法规和有关技术标准、规程；
4) 熟练掌握本专业设计规范，同时对相关专业设计规范有较全面的了解；
5) 具备处理施工中本专业复杂问题的能力；
6) 具备校对、审核、分析和评价本专业设计水平的能力；
7) 具有担当培训师和专业顾问的能力；
8) 具有撰写一定理论水平的设计总结的能力；
9) 具有较高水准的技术方案比选及编制技术报告的能力；
10) 熟悉能耗计算或CFD计算等常用分析软件（暖通）。

2.管理能力：
1) 熟悉本单位的专业技术业务和质量管理模式；
2) 有能力合理的进行工作分析和人力安排；
3) 具备团队内部建设的能力：发掘内部人才潜力；激发团队潜能力，提高团队凝聚力；
4) 具有适时地提出和推荐新的和有价值的技术措施和方法，帮助改善和提高公司技术应用水平的能力；
5) 具有对本专业工程师及以下设计人员技术水平做出正确评判的能力；
6) 具有对本专业应聘工程师及以下设计人员技术水平做出正确评判的能力；
7) 能有效地进行项目沟通和维护良好的客户关系。

3.工作年限与经历：
1) 工作年限: 10 年及以上；
2) 项目类型与规模：担当过大型公建项目或居住区级住宅项目专业负责人；

二、学历要求：暖通、给排水、电气本科及以上学历；

三、性格特点：
1. 思维缜密、条理清晰；
2. 优秀的组织管理和沟通协调能力；
3. 良好的团队合作精神；
4. 强烈的进取精神和事业心，能承受极强的工作压力；

四、职称/执业资格：高级技术职称及具备国家授予的执业资格。

（已担任现任职位者应在 3 年内取得相应职称和执业资格。）